2022年度述職述廉報告
述職報告是對任職者進行實際考核的一種重要形式,有利于述職者與各方面溝通交流。下面是好文100網小編為大家整理的2022年度述職述廉報告,希望大家會喜歡。
在縣委、縣政府的正確領導下,在各位同志們的關心支持下,在工作中認真制定鎮政府各項工作計劃,發展總體規劃和年度目標管理,并組織實施,圍繞中心工作,狠抓工作落實,刻苦學習,嚴以律己,恪盡職守,較好的完成了年初工作會議制定的各項目標?,F將本年度個人工作述職述廉述德報告如下:
一、以德為先,全面提升自身綜合素質。
任職以來,個人始終堅持以德為先,把以政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德為內容的“四德”建設放在首位,不斷強化自律意識,錘煉黨性修養。一是講政治、顧全大局,同黨中央保持高度一致。講政治最重要的是堅決貫徹執行黨的路線方針政策,同黨保持在思想上、政治上的高度一致。我個人始終堅持從學習入手,立足于思想認識上的提高,著眼于實際問題的解決,把貫徹黨的路線方針政策作為自己神圣的政治職責,始終不渝地堅持黨的基本路線,同黨保持一致,使黨的決策部署真正落到實處,把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動。
講大局,顧大局,謀大局,正確處理全局和局部的關系,自覺地服從服務于大局,一切行動做到了以大局為重。二是強化理論學習,加強黨性修養。堅定政治信念是修身之策、做事之基。擔任鎮長后,我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏,急需學習充電。樹立了“形勢逼人,不進則退;任務逼人,不學則退”的緊迫感,緊跟時代步伐,盡管政府工作十分繁雜、具體,我始終堅持以提高執政能力和執政水平為中心,在干中學、在學中干。在學習理論的同時,還注重向實踐學習,取他人之長,補自己之短。積極參加了市委黨校的鄉鎮長學習班,認真向老領導請教,虛心向廣大干部和群眾學習,積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。通過學習,提高自身素質,掌握工作的主動權。
二、擺正位置,維護班子的整體團結。
在工作上我能夠擺正位置,選準角度,以“加強團結增活力,凝聚民心創業績”為指導思想,像珍惜生命一樣珍惜團結。鎮長是鄉黨委書記的助手,政府的職責是執行落實黨委的決策,我謹記這一責任,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。執行鄉黨委決策方面,我帶領班子堅決與鄉黨委保持高度一致,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,帶頭執行鄉黨委的各項決策,貫徹民主集中制,在政府班子中樹立了黨委的權威。落實工作責任方面,工作中實行目標管理責任制,將工作和權力逐項分解到班子成員手中,放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作,提升工作能力,充分發揮班子的整體效能。工作協調配合方面,我敢于去擔當他們工作中的責任,關心干部職工工作和生活,盡力解決他們生活中的困難,讓他們感受到了班子的溫暖。參政議政方面,我帶頭并鼓勵班子成員獻計獻策,為黨委提供一些可行性的建議,以便黨委在決策時能更科學合理可行。工作中,鄉黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事。
三、認真履職,推動工作不斷向前發展。
任職以來,我始終堅持發展為第一要務,迎難而上,扎實工作,積極協調處理好各部門關系,充分調動和發揮各方面的積極因素,在工作中始終堅定不移地以經濟建設為中心,為大橋經濟社會發展,農民增收,認真做好了以下幾項工作。
(一)狠抓了農業和重點產業建設。大橋是典型的農業鄉,為保證糧食和重點產業的發展,在遇到嚴重干旱的情況下,認真抓好大春生產和重點產業。一是認真抓好大春生產,全鄉共完成大春栽種面積7.8萬畝,通過狠抓科技,使全鄉的糧食產量和質量有了明顯的提高;二是以打造“環山經濟帶”為目標,完成核桃樣板種植10000畝,完成馬鈴薯高產創建示范樣板種植20000畝、中草藥樣板種植2000畝。三是加快畜禽養殖業發展步伐,拓寬農民增收渠道。新建豬人工受精站一個,改良品種;建規模養殖小區三個,畜牧業總產值達5594萬元。
(二)努力抓好財政工作,保證各項工作正常運轉。這兩年來,我鄉的財政狀況不是很理想,但通過多方努力,還是基本保證了各項工作的正常運轉,xxxx年1至10月完成地方一般預算收入106萬元,完成縣下達的50萬元的200%。加強對財稅工作的領導,加強財稅管理,努力增收節支,力爭達到收支平衡。合理安排支出,管好用好財政資金,樹立勤儉節約的思想,提倡力行節約過緊日子,把節約開支落實到每一項具體工作。
(三)堅定信心,攻堅克難,狠抓綜治維穩工作。一是成立強有力維穩班子。做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度,加大了對重點管理對象的穩控力度,明確了鄉村責任人,務必保證無上 訪 現象。三是確保維穩工作所需的經費。一來我鄉保證了各項信訪維穩經費近10萬元。通過采取以上一系列行之有效的措施,近年來社會大局穩定,沒有出現安全生產事故,確保了無越級上 訪 現象。
(四)抓好項目的爭取和實施工作。一是積極主動做好項目的上報、銜接工作,多聯系、多反映我鄉的困難,準確、全面、實事求是地向上級反映存在的問題;二是繼續搶抓機遇,及時捕捉信息,詳細論證,組織項目申報,積極跑曲靖、上昆明,確?;A設施建設投資持續穩步增長。
四、強化廉潔奉公,努力保持良好的工作作風。
工作上做到求真務實,工作中始終堅持真抓實干。一年來,為了全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務,思想上從未放松,行動上從未怠慢,時間上從未耽誤。一是原則上做到恪盡職守。時時處處處嚴于律己,不向群眾索拿卡要,不以權謀私,不大吃大喝,不伸手,時刻牢記“做官一時,為人一世”,不把權力是當交易,不拿感情當籌碼,力求掌權一身正氣,用權兩袖清風。
二是生活上,艱苦樸素,不奢侈。堅持生活向低標準看齊,不搞鋪張浪費,花小錢辦大事,不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結派,陽奉陰為。三是切實關心同志的工作、學習和生活,不斷創造條件,改善機關干部、職工的生活條件,注意處理好同事間關系,不搞小圈子,不分親疏,批評同志盡量迂回婉轉,充分發揚民主,提高了班子的戰斗力。四是熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾,深入村組,搞好調研,工作不搞花架子,大部分時間在村里與村干部、群眾打交道,做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系,積極為群眾排憂解難,想群眾之所想,急群眾之所急,及時掌握和了解干部動態,群眾呼聲,樹立了良好的政府形象和威望,確保了工作順民意、得民心。
五、存在不足及今后努力方向。
任職以來,雖然自己取得了一定的成績,但對共 產黨員先進性的要求和標準,自身還存在著一些差距和不足。一是理論學習不夠;二是深入農村調查研究少,密切聯系群眾還不夠廣泛;三是在解放思想、創新工作思路和工作方法等方面有待改進。針對存在問題和不足,我決心在上級領導的指導和幫助下,認真改正在工作中存在的問題,加強學習,加強黨性修養,進一步提高自身素質,努力做一名黨組織放心,人民群眾滿意、時刻保持黨員先進性的領導干部。一是不斷加強學習,提高自身素質。二是堅持黨委的領導,自覺堅持黨的民主集中制。三是牢記宗旨觀念,轉變工作作風。四是嚴于律己,保持清正廉潔。
以上就是本年度個人述職述廉述德報告,不當之處還請上級領導批評指正。
2021年,在區委區政府的領導和上級主管部門的指導下,我院領導班子以開展黨史學習教育為契機,把帶隊伍、強管理、促發展為根本著力點,扎實推進新冠肺炎疫情防控、公立醫院黨建、醫療改革、醫療集團建設等重點工作,醫院綜合服務質量得到了持續、高效的發展,較好完成了全年各項目標任務。
一、提升政治素養,加強政治理論學習
嚴格執行“第一議題”制度,認真學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省委、市委、區委重要決策部署,引導全院干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。通過專題學習、主題黨日活動、研討交流等多種形式,積極開展黨史學習教育,全年共開展專題學習研討會7次,黨委中心組理論學習12次,前往XX等開展現場教學8次,參與人數800余人。
二、踐行以學促干,黨史學習教育成果豐碩
一是明確目標責任,切實履行黨建職責,充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用,黨委書記履行第一責任人職責,班子成員抓好分管領域工作,確保醫院工作健康有序開展。根據《2021年全省醫院黨建工作部署會重點任務清單》文件要求,完成了6個方面16項工作任務34項工作措施;二是將黨史學習教育作為貫穿全年的重要政治任務,圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求,成立黨史學習教育領導小組,不斷推動黨史學習教育走深走實,黨委班子成員、各支部講黨史學習教育專題黨課24次,專題宣講9次,拍攝“微黨課”視頻1支,組織全院黨員及中層干部75人集中觀看慶祝中國共產黨成立100周年大會直播,重溫入黨誓詞,頒發“光榮在黨50年”紀念章X枚;三是把“我為群眾辦實事”與醫院工作緊密結合,制定《“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》,形成“5大工作機制”,列出實事清單8大項,全年開展實踐活動18次,黨員志愿服務9次。
三、注重實績,扎實推進各項工作
深入學習貫徹習近平總書記視察貴州重要講話精神,在實施“十四五”規劃的重要時期,緊緊圍繞X主攻X,大力實施五年行動,助推“XXXX”建設,為全市經濟高質量發展貢獻力量。
(一)全力做好疫情防控常態化工作
作為南明區唯一新型冠狀病毒肺炎定點發熱門診,院黨委嚴格按照指揮部安排,強化值班值守、重點人群管控,發熱門診實行監測和閉環管理,執行首診負責制和24小時值班制,2021年發熱門診接診患者3510人次。全院開展新冠肺炎疫情防控知識培訓5837人次,組織4次新冠肺炎應急處置演練,參加“2021年新冠肺炎疫情防控綜合演練”,完成核酸檢測188651人次,醫院新冠疫苗接種點接種86557劑次,承擔8個定點隔離酒店,共接待3612人次。
(二)進一步落實公立醫院改革
強化公立醫院公益性,不斷推動公立醫院改革取得新成果,深入推進分級診療制度改革,2021年,向上級醫院轉診患者25例,基層醫療機構向我院上轉患者15例,取消藥品加成實行藥品零差率銷售減少收入515.25萬元,對128項醫療服務項目進行了調整,取消耗材加成后減少收入535.86萬元,減少的收入直接讓利于老百姓,讓老百姓真正得到了實惠,患者滿意度得到了明顯提升。
(三)推進城市醫療集團建設再提升
持續推動優質醫療資源下沉,為群眾持續提供優質高效的醫療衛生服務。2021年初由X民醫院兒科10名醫護人員幫扶我院兒科建設,成立了兒科輸液中心,極大提升了我院兒科診療水平,門診患者從年初日均門診35人次提升至最高80人次;骨外科住院患者2021年年底較年初提升了5倍。
(四)堅持民主集中制,加強人才隊伍建設
嚴格按照《議事決策制度》堅持民主集中制,全年共召開黨委會12次,研究“三重一大”事項52項,并全部在紀委備案。嚴格執行《干部選拔任用條例》,建立完善《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》、《關于進一步加強年輕干部培養工作實施方案》招錄10名具有大學本科學歷的優秀畢業生,引進1名高職稱專業技術人才,調動1名專業技術工,提拔股級干部6名。
四、堅持黨建引領,全面加強黨的基層組織建設
一是建立更科學、更規范、更切合醫院實際的黨建工作考評機制,制定《黨員積分制管理辦法》,確保“三會一課”、主題黨日等黨內基本制度落到實處,2021年各黨支部全年共計開展組織生活和主題黨日60余次,活動形式涵蓋理論學習、黨員“創文”志愿服務、看望養老院老人、建黨100周年專題活動等,增強了組織生活的創新性與多樣性;二是大力推進黨支部標準化規范化建設。以抓學習、抓宣講、抓載體、抓研究、抓紀律、抓責任“六抓舉措”制定工作措施,目前我院6個黨支部(含退休支部)“雙化”建設全部達標,全院在編職工及在職黨員“筑紅云”和“學習強國”使用率達到100%;三是充分發揮黨員先鋒模范作用。2021年共獲得獲得省級“X”表彰1個,“兩優一先”表彰2個,其中優秀黨支部1個、優秀黨員1名。
五、抓黨風廉政建設,落實“兩個主體”責任
認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和指示批示精神和習近平法治思想,全面深入推進法治建設。落實中央“八項規定”及其實施細則,堅定不移推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭。制定《2021年度全面從嚴治黨主體責任清單》落實第一責任人職責,與全院中層干部簽訂黨風廉政責任書64份,將全面從嚴治黨工作納入年度重點工作,專題研究從嚴治黨工作2次,向上級黨委提交工作情況報告1次;二是在院內開展干部隊伍行風整肅專項整治,通過談心談話、自查自糾共查出問題42條,根據查出的問題建立臺賬,現已全部整改完成;三是開展整治群眾身邊不廉潔和不正之風專項整治工作,共排查問題2項,已全部整改完成。查處行風問題6起,對相關人員和所在科室在全院范圍內進行通報批評并進行相應處罰,患者滿意度由93.15%上升至95.19%,切實提升了患者就醫感受,達到了專項整治的預期效果;四是嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,圍繞換屆紀律“十嚴禁”、不舉辦不參加“升學宴、謝師宴”和“公務人員違規飲酒”等問題開展了3次專題約談,引導黨員干部樹立正確的思想理念和價值觀,使全院干部職工始終堅持正確方向,站穩政治立場。
二、下一步工作計劃
下一步,領導班子將圍繞“十四五”規劃愿景目標,將醫療衛生事業更好地融入社會發展大局,構建新發展格局,推動醫院高質量發展。
(一)推進公立醫院黨建和黨風廉政建設
一是加強理論學習,充分發揮理論對實際工作的指導作用,把理論和實際相結合,推動醫院更好更快的發展;二是落實黨員教育管理制度,黨委領導班子聯系好所在黨支部,積極參加支部組織生活,深入了解黨支部工作開展的痛點和難點,針對問題“對癥下藥”,切實提高黨員干部參加組織生活的主動性和積極性,提高黨員學習教育質量;三是堅持黨建和業務工作“兩手抓”。進一步健全和落實黨建工作責任制,把黨建作為醫院整體工作的重要組成部分,統籌安排,定期研究,形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。
(二)提升醫療服務質量
一是進一步完善質控體系,及時發現、處理隱患,保障醫療安全,加大培訓力度,加強職能部門的監管,監督重點醫療環節,發現問題立即制定切實可行的整改方案,不斷完善業務指標的統計和分析,準確、客觀的反映醫院醫療活動,為醫院考核科室和決策提供依據;二是以城市醫療集團建設為契機,不斷開展醫療新技術,加強人才培養和學科建設;三是緊抓醫院行風建設,每季度開展滿意度調查,形成調研報告,分析存在的問題和不足,制定整改措施,建立整改臺賬并限期整改。
(三)持續做好疫情常態化防控
按照新冠肺炎疫情常態化防控工作要求,嚴格貫徹落實“外防輸入、內防反彈”原則,完善發熱門診院感防控制度、工作流程,加強全院新冠疫情防控知識的培訓、考核,確保醫務人員全面掌握新冠疫情防控知識,保障診療及自身安全,持續加強我院負責的定點隔離酒店的疫情防控管理工作。
(四)推進公立醫院改革
進一步加強醫藥費用控制和醫保資金管理,持續推進分級診療和雙向轉診,完善醫院信息化和文明醫院建設,給患者提供舒適、便捷的醫療服務,不斷改善就醫環境,提升患者就醫感受。
(五)繼續推進城市醫療集團建設
一是繼續推進城市醫療集團建設,提升我院醫療服務水平,聯系貴州省人民醫院派遣專家團隊來我院指導開展診療工作,特別是婦科、產科、兒內科、兒外科、普外科、胃鏡室、B超室等的學科建設;二是進一步和區政府協調溝通,推進我院在原址的改擴建工作,早日提升我院的診療水平和就醫環境,讓轄區居民在家門口享受三級醫院的技術服務。
(六)加強行風建設
持續開展正面典型引導和反面典型警示相結合,營造良好廉潔的從業氛圍,通過正反兩方面的學習,樹立好職工的思想警戒線。
(七)擴大醫院影響力
進一步完善院內宣傳平臺,抓好宣傳隊伍建設,努力提高宣傳意識,加大對內和對外宣傳,圍繞醫院工作,積極開展健康宣教、義診、優質服務活動等正面宣傳內容,全面改進工作方法,提升我院優質醫療資源的知名度及口碑,凸顯醫院公益性。
2022年度述職述廉報告
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