查短板找差距促整改工作自查問題及整改措施
根據市委執行力亮劍行動的統一部署,單位認真開展了“查短板、找差距、促整改”工作。通過認真對照市xxx《關于認真落實省委“三自”“六不”要求開展執行力亮劍行動實施方案》和《“查短板、找差距、促整改”工作方案》,從單位實際出發,聯系自身思想和工作實際,在思想觀念、思路措施等方面仔細查找問題,認真進行梳理,發現以下幾方面的問題:
一是缺乏主動性,認識水平低。在日常工作中學習不足,存在注重工作不注重學習的情況,學習依賴于單位組織的學習教育活動,缺乏學習的積極性和主動性,在學習方法上,局限于書面和側面了解,缺乏實地調研。
二是缺乏緊迫感,辦事效率差。在思想意識上,對機構編制工作的重要性和嚴肅性認識不足,平時工作沒有分秒必爭的緊迫感,對領導交辦工作沒有拿出百分之百的努力去完成,缺少勇于擔當的意識,。
三是工作標準低,滿足一般化。對待工作要求不嚴,對待自身要求過低,滿足于完成任務,而沒有追求做好任務,缺少創先爭優意識,滿足于隨大流。
四是主動謀劃少,被動執行多。作為機關工作人員,沒有將自身主動置于服務主體地位,對工作開展缺乏積極謀劃,思想深處存在“等、靠”意識,更多時候對工作只是被動執行,工作主動性不強。
針對梳理出的以上問題,通過認真反思,制定以下整改措施。
一是強化學習,提高思想認識水平。今后進一步端正學習態度,改進學習方法,努力在學習的積極性主動性上下功夫,在參加單位集中學習之外,每天保證一定自學時間。在學習方法上,堅持理論聯系實際,將政策理論學習與當前工作緊密結合,以更好的指導當前實際。
二是嚴格落實各項規章制度。積極參加“xxxx“活動,“嚴格遵守機關“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”和“xxxxx”要求,切實改進執行力,提高工作效率。
三是提高工作水平,強化效率意識。正確對待自身職責,牢記公職人員責任使命,工作中在個人要求上堅持高標準,嚴要求。
查短板找差距促整改工作自查問題及整改措施
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